根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，辞退生病的员工需要遵循以下条件和程序：如果员工因病或非因工负伤正在治疗，处于法定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。当员工的法定医疗期满，如果员工不能从事原工作，也不能从
2024-12-26 18:44:06
