工资拆分是将员工的总收入按照不同的组成部分进行分解和划分的流程。常见的工资拆分方式包括：基本工资是固定的，与工作时间和岗位相关。绩效工资、补贴、津贴和奖金通常与工作表现、考勤或其他特定条件挂钩。底薪是固定的，而项目提成根据销售业绩计算。年终
2024-12-26 20:42:41
